Jr. Account Manager Zentral-Niederlande (m/w/d)
Werden Sie Teil der innovativsten Schraubenfabrik als: Jr. Account Manager Zentral-Niederlande (m/w/d)
Wir sind ein Unternehmen mit langer Tradition und großer Zukunft. Unser Markenprodukt SPAX ist mittlerweile in der ganzen Welt zu haben – trotzdem wissen wir genau, wo wir zu Hause sind. Engagement am heimischen Standort gehört zu unserem Selbstverständnis als Unternehmen ebenso wie unser Engagement in einer globalisierten Welt.
Rund 500 Mitarbeiter*innen sorgen für die Produktion unserer universellen Verbindungselemente in Ennepetal. Sie machen uns zu dem, was wir sind: dem führenden Markenhersteller von Universalschrauben. Und wir entwickeln uns immer weiter. Als Partner des Holzbaus optimieren und erweitern wir kontinuierlich unser Sortiment und schaffen ständig neue Lösungen. Wir wissen einfach, was wir tun.
Weil wir das nicht für uns behalten wollen, brauchen wir Sie: Bringen Sie mit uns unsere begeisternden Produkte in die Welt - und Spaß ins Handwerken!
Ihre Aufgaben
- Pflegen der Beziehungen zu Bestandskunden im technischen Großhandel, im Baustoffhandel und zu Endverbrauchern
- Organisation von Produktschulungen und Vorstellungsabenden unserer Produkte
- Unterstützung auf Messen
- Analyse des Marktes und entsprechende Positionierung unserer Marke am Markt um unsere Position zu stärken
- Enge Zusammenarbeit mit den Account Managern und dem Country Manager
- Regelmäßige Besuche von Kunden
- Imagepflege von SPAX auf dem niederländischen Markt
- Direkte Berichterstattung an den Country Manager BeNeLux
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium
- Vorkenntnisse und Erfahrung im Vertrieb und Erfahrung in der Baubranche von Vorteil
- Technisches Verständnis und Affinität zu SPAX Produkten
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office ( Excel, Word, PowerPoint)
- Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und Kontaktfreudigkeit
- Flexibilität und hohe Leistungsbereitschaft
- Wohnort in den Zentral-Niederlanden ( Metropolregion Randstad)
Wir bieten
- Förderung der Work-Life-Journey
- Gesundheitsmanagement
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Zusatzleistungen
Weitere Informationen zur Stelle:
- Arbeitszeit: 40 Stunden / Woche
- Frühestmöglicher Beginn: Januar 2025